첫 출근. 긴장되고 설레고, 뭘 해야 할지 모르겠죠.
입사 첫 주에 이 5가지만 하면 “저 신입 괜찮네”라는 인상을 남길 수 있어요.
1) 이름부터 외우세요
팀원 이름을 빠르게 외우는 사람이 적응도 빠릅니다. 자리 배치도를 그려서 이름을 적어두세요. 점심 때 “OO님, 같이 가도 될까요?”라고 말할 수 있으면 성공이에요.
2) 질문은 모아서 하세요
궁금한 게 생길 때마다 바로 물어보면 상대방 업무가 끊깁니다. 노트에 적어뒀다가 하루에 1~2번 “몇 가지 여쭤봐도 될까요?”로 정리해서 물어보세요.
3) 메모 습관을 보여주세요
메모하는 신입은 신뢰를 줍니다. 회의 때, 업무 지시 받을 때, 항상 노트를 펴두세요. 디지털이든 종이든 상관없어요.
4) 점심 자리를 거절하지 마세요
첫 주 점심은 팀에 녹아드는 시간입니다. 다이어트 중이라도, 메뉴가 마음에 안 들어도 첫 주만큼은 함께하세요.
5) 퇴근 타이밍을 관찰하세요
칼퇴가 문화인지, 눈치 퇴근인지 첫 주에 파악하세요. 첫 주는 팀장보다 10분 늦게 일어나는 게 안전합니다.
첫 인상은 한 번뿐이에요. 첫 주를 잘 보내면 6개월이 편해집니다.